Ámbito Laboral

En Enereo de 2005 se puso en marcha el proyacto denominado "Empresa flexible, personas comprometidas"cuyo objetivo es el de desplagar una erie de medidas para la conciliación familiar acompañada de diversos beneficios sociales.

Los objetivos de este proyecto son:

- Flexibilidad: Adaptación del horario laboral a las necesidades de la plantilla, sin perder calidad ni productividad en nuestro servicio.
- Bienestar: Ofrecer algo más que retribución, debemos ofrecer calidad de trabajo en el más amplios entido de la palabra.
- Conciliación: horrao flexible de entrada y salida, Jrnada de 8 a 15 horas una vez al mes. Libertad de horario para atención médica. Servicio de cocina en el centro de trabajo.
- Beneficios sociales: Ayuda al pago de guarderias. Seguro por retirada del carné de conducir. Asignación de un mínimo de horas anual para la formación de cada persona.

Podemos concluir que el resultado de estas medidas ha sido altamente positivo.

Familia trabajo conciliación flexibilidad